2018年9月初，公司依據(jù)秦皇島市婦女聯(lián)合會(huì)（秦婦發(fā)〔2018〕26號(hào)）的文件要求，組織32名女職工通過(guò)無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生了主席1人、副主席1人、執(zhí)委3人，至此，秦皇島華電測(cè)控設(shè)備有限公司正式成立婦聯(lián)組織了！
第一屆婦委會(huì)（婦聯(lián)）
主任（主席）：聶鳳秋
副主任（副主席）：畢然然
委員（執(zhí)委）：馬秋香、王磊、劉冉

     公司現(xiàn)在員工有125人，其中婦女32人，聞喜區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)以促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展和提高從業(yè)女性整體素質(zhì)為根本出發(fā)點(diǎn)，以“服務(wù)黨建，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)婦女”為原則，主動(dòng)跟進(jìn)、主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)，通過(guò)黨建帶婦建，婦建促黨建，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨的工作與婦女工作和諧推進(jìn)，為“兩新”組織的快速健康發(fā)展提供有效服務(wù)，努力把婦女組織建設(shè)成為黨開(kāi)展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和婦女信賴的溫暖之家的指導(dǎo)思想，因地制宜探索出一條在非公企業(yè)中設(shè)立基層?jì)D聯(lián)組織的新路子，為維護(hù)婦女權(quán)益，提高婦女話語(yǔ)權(quán)搭建起了有效平臺(tái)。
       下一步，華電婦聯(lián)會(huì)按照“先建立、后完善、再提高”的工作思路，達(dá)到“班子組建好、工作機(jī)制好、開(kāi)展活動(dòng)好、職工關(guān)愛(ài)好、作用發(fā)揮好”的標(biāo)準(zhǔn)，使婦女工作實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)上突破、面上覆蓋、質(zhì)上提高”的目標(biāo)。為打造一流的“婦女之家”，婦聯(lián)要組織廣大女職工緊緊圍繞公司中心工作，立足本職崗位，牢固樹(shù)立“半邊天”理念，以“巾幗不讓須眉”的氣魄和擔(dān)當(dāng)，努力工作，奮發(fā)作為，為實(shí)現(xiàn)華電集團(tuán)的奮斗目標(biāo)，貢獻(xiàn)巾幗力量。
      作為非公有制企業(yè)的華電測(cè)控公司，先后成立了工會(huì)委員會(huì)、黨支部委員會(huì)，婦女聯(lián)合會(huì)。歷年來(lái)與政府相關(guān)職能部門密切聯(lián)系，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)指導(dǎo)精神，有效推動(dòng)當(dāng)?shù)馗黝I(lǐng)域發(fā)展進(jìn)步！

人力資源部 聶鳳秋報(bào)道